*Appel à communications SIRE’2010*
2e atelier sur les Systèmes d’Information des oRganisations Etendues
associé au 28e congrès INFORSID 2010 à Marseille : http://www.lsis.org/inforsid/
*Dates limites importantes*
Intention de soumission : le plus tôt possible
Réception des soumissions d’articles : 7 avril 2010,
Notification aux auteurs : 29 avril 2010
Réception des versions finales : 6 mai 2010
Atelier : mardi 25 mai 2010
*Animateurs de l’atelier* (ils sont prêts à répondre à toute demande de renseignement)
Jean-Pierre Giraudin : Jean-Pierre.Giraudin (at) imag.fr
Lilia Gzara : Lilia.Gzara(at) g-scop.inpg.fr
*Objectifs de l’atelier*
Pour répondre aux attentes de plus en plus volatiles et exigeantes (association produit et service, coûts et qualité) des clients, aux besoins d’innovation et à la recherche de flexibilité des investissements, les entreprises s’étendent et/ou se mettent en réseau.
Elles s’associent pour offrir des produits et/ou des services qu’elles ne pourraient pas offrir individuellement. On parle d’entreprise étendue, d’entreprise virtuelle, d’entreprise ouverte, etc.
Si ce concept n’est pas nouveau, derrière ces termes se cachent des acceptations et surtout des formes organisationnelles ou plutôt inter organisationnelles différentes. Ces formes peuvent être caractérisées de différentes manières : structure administrative commune ou individuelle, métiers communs ou complémentaires, consortium figé ou évolutif, durée du consortium limitée ou illimitée, problématiques concurrentielles, etc. Elles se caractérisent aussi selon des types de relations (sous-traitance classique, développement délégué, co-développement, etc.) ou des modes d’interactions (interactions synchrones ou asynchrones, co-localisées ou à distance).
Parmi les différentes formes d’organisation, on peut distinguer entre autres : l’entreprise étendue autour d’un chef de file ou d’une entreprise pivot, l’entreprise étendue comme regroupement d’un réseau d’entreprises de tailles similaires aux intérêts communs.
Réfléchir au système d’information d’une entreprise étendue ne se résume pas à concevoir une organisation dont les maillons sont moins fortement couplés, mais d’envisager des solutions techniques pour gérer des informations/connaissances considérées comme plus ou moins stratégiques de mettre ou de ne pas mettre en commun. Au-delà des maillons déjà bien établis au niveau horizontal en termes organisationnels, il s’agit de mieux caractériser des maillons au niveau vertical entre les mondes de l’organisation, de l’entreprise, de l’administration, voire aussi les mondes des relations sociales et du droit (propriétés intellectuelles entre autres), avec le monde de l’informatique basé sur des modèles, des applications, des dispositifs, des architectures et des réseaux.
Cette réflexion est nécessaire pour développer des méthodes et des plates-formes assurant un continuum entre :
(1) la mise en réseau d’entreprises,
(2) la création de l’entreprise étendue sur la base du développement, production et/ou distribution de nouveau produit et/ou service
(3) et le développement des systèmes d’information support des processus collaboratifs mis en place à l’occasion pour assurer le développement, la production et/ou la distribution de ces nouveaux produits et services.
D’une manière générale, on s’intéressera aux systèmes d’information des organisations étendues (OE) pour une variété de situations adaptées aussi bien au monde des entreprises qu’à celui des administrations et institutions.
*Thèmes de l’atelier (liste non exhaustive)*
modèles et démarches pour l’ingénierie des SI des OE
modélisation d’entreprise appliquée aux OE
processus collaboratifs inter-organisationnels, processus partagés
aspects informationnels et spatio-temporels des OE
gestion des connaissances métier dans les OE (personnalisation des connaissances, ontologies métier, maturité de la connaissance, etc.)
architecture des SI des OE (interopérabilité, services)
réseau social et OE
entreprise 2.0 et OE
problématiques concurrentielles et système d’information dans le cadre d’une OE
complémentarité des SI des entreprises et de leurs extensions
applications : organisation médicale, industrielle, etc.
*Motivation*
Cet atelier concerne non seulement les chercheurs en systèmes d’information, génie industriel et gestion d’entreprises mais aussi les industriels, éditeurs de solutions et/ou prestataires de services dans le domaine des systèmes d’information ou bien acteurs/gestionnaires des systèmes d’information dans leur entreprise. Les propositions de communication pourront porter sur des recherches finalisées ou en cours, des applications en liaison avec des entreprises ou simplement une analyse pertinente des questions soulevées par l’ouverture ou l’extension d’un système d’information (organisation, contraintes, conditions de réussites, etc.).
*Consignes aux auteurs*
Les auteurs sont invités à soumettre électroniquement un article de 8 à 12 pages maximum, au format Lavoisier (http://www.hermes-science.fr/fr/cons_revues.html), sous forme de fichier pdf, postscript ou word.
Les soumissions ou les intentions de soumissions doivent être envoyées à :
Lilia.Gzara(at) g-scop.inpg.fr et Jean-Pierre.Giraudin(at) imag.fr
*Organisation*
L’atelier s’articulera autour d’une éventuelle conférence invitée et de présentations d’articles sélectionnés par le comité de programme. En 2009, à Toulouse, cet atelier s’est déroulé sur une journée : deux sessions le matin suivies, l’après-midi, d’une session commune avec l’atelier IESI (Ingénierie d’Entreprise et des Systèmes d’Information). Ce schéma pourrait être reconduit cette année à Marseille.
*Comité de programme provisoire*
Frédérique Biennier – LIESP – INSA Lyon
Jean-Pierre Boissin – CERAG – Université de Grenoble UPMF
Corine Cauvet - LSIS - Université Paul Cezanne, Marseille
Marie-Anne Le Dain – GSCOP – Université de Grenoble INP
Mickaël Gardoni – INSA Strasbourg & ETS Montréal
Parisa Ghodous - LIRIS - Université de Lyon
Claude Godart – LORIA – Université de Nancy
Michel Léonard – CUI – Université de Genève
Valery Merminod – CERAM – Nice
Selmin Nurcan – CRI – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Philippe Pernelle – LIESP – INSA Lyon
Hervé Pingaud – CGI – Université de Toulouse-Mines d’Albi
Dominique Rieu – LIG – Université de Grenoble UPMF
Camille Rosenthal-Sabroux – LAMSADE – Université Paris Dauphine
Marie-Christine Rousset – LIG – Université de Grenoble UJF
Florence Sèdes – IRIT – Université de Toulouse
Michel Tollenaere – GSCOP – Université de Grenoble INP
Hervé Verjus – LISTIC – Université de Savoie
Georges Weil – TIMC – Université de Grenoble UJF