Profil enseignement :
L’enseignement à assurer se situe dans les domaines de l’Electrotechnique et de l’Electronique de puissance :
Niveau L : Electrotechnique et Electronique de puissance
Niveau M1 : Transmission de puissance électrique
Niveau M2 : Encadrement de Projets d’Expertise en lien avec des partenaires industriels
De bonnes compétences en Automatique et Electronique seraient appréciées.
Profil recherche :
Il s’agit de renforcer l’axe « Machines et Systèmes Intelligents » de l’équipe IMS du LSIS. L’équipe dispose de solides compétences en dynamique des systèmes mécaniques et commande. Compte tenu du caractère fortement mécatronique des produits et systèmes sur lesquels l’équipe travaille, le candidat aura un profil « mécatronique » orienté génie électrique avec, à la fois des compétences théorique en modélisation mais aussi expérimentale pour la validation et le prototypage des systèmes élaborés.
Autres activités :
Le candidat devra participer aux travaux de recherche partenariale déjà engagés dans l’équipe, en développer de nouveaux et favoriser le transfert de technologie auprès des entreprises dans le cadre des pôles de compétitivité locaux notamment.
Descriptif du laboratoire :
Les travaux de recherche menés dans l’équipe IMS (Ingénierie, Mécanique, Systèmes) du LSIS (Laboratoire des Sciences de l’Information et des Systèmes UMR CNRS n°6168) visent à améliorer l’ingénierie et les performances des produits et systèmes complexes. Ceci s’appuie sur les nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication et sur la modélisation des comportements (multi-physique, fabricabilité, industrialisation…) des produits. Pour cela, l’équipe développe des méthodes, des modèles et des outils numériques, associés à des dispositifs de validation expérimentale. Les systèmes complexes, objets des travaux de recherche, sont abordés à deux niveaux correspondant chacun à un axe de recherche :
celui des processus d’ingénierie et des organisations humaines (axe Processus d’ingénierie, maquettes numériques et intégration des métiers)
celui des systèmes matériels (produits) objets de ces processus (axe Machines & Systèmes Intelligents).
Descriptif projet :
Le recrutement d’un MC viendra renforcer l’axe « Machines et Systèmes Intelligents » de l’équipe avec un profil de compétences complémentaires aux compétences déjà en place. Le caractère « mécatronique » des systèmes qui sont l’objet des recherches menées dans l’équipe nécessite une approche pluridisciplinaire. La dimension génie électrique est fondamentale compte tenu de la place que prennent ces aspects dans les produits complexes actuels. La mise en oeuvre d’actionneurs électriques, leur dimensionnement, la modélisation fine de leur comportement et la maitrise de leur intégration dans les systèmes innovants et « intelligents » est un enjeu stratégique pour l’équipe et pour ses partenaires industriels.
Le renforcement des collaborations déjà fortes avec l’industrie aéronautique locale (EUROCOPTER et EADS-IW) et avec le pôle de compétitivité PEGASE repose sur la mise en place de cet ensemble de compétences pluridisciplinaires.
Référence : Poste MCF N° 288
Contact administratif :
M ROUGER
service du personnel
N° de téléphone : 01.44.24.62.14
