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OBJECTIFS / OBJECTIVES
participants
équipe pédagogique / pedagogical team
travaux / works
evaluation/assessment
Approche marketing
analyser les opportunités et les menaces de l’environnement, la structure et le fonctionnement du marché des infrastructures ainsi que la dynamique des
concurrents sur ces marchés,
utiliser les outils et méthodes d’analyse stratégique,
élaborer et mettre en œuvre une stratégie adaptée à ces contraintes.
Approches technique et relationnelle
rationaliser la conduite de projets dans le respect des coûts, délais et performances,
assurer un management efficace de l’équipe projet (motiver ses collaborateurs sur les résultats, créer un climat de confiance, déléguer, prévenir et gérer un
conflit...).

PARTICIPANTS
objectifs / objectives
équipe pédagogique / pedagogical team
travaux / works
evaluation/assessment
Mr ATSO-AMOTA - Directeur de l’Equipement et des infrastructures - Port Autonome de Pointe-Noire / CONGO
Mr Adébayo Samson BALOGOUN - Chargé de Projet - Direction Générale des Travaux Publics / Direction des Pistes Rurales / BENIN
Mr Joao Joaquim Antonio NETO - Directeur, Chef de travaux de constructions routières - Paviterra, SARL / ANGOLA
Mme Marie-Laure PERIS - Chef de Service - Etudes et Travaux Direction Voirie et Déplacements - Conseil Général Département de la Seine-Saint-Denis / FRANCE
Mr Kulwinder Singh RAO - Nodal Engineer Highways - Punjab Roads & Bridges Development Board /INDIA Inde
Mr Khalid SBAI - Chef des Bureaux Etudes et Travaux - Direction Régionale de l’Equipement du Souss-Massa-Drâa / ROYAUME DU MAROC
Mr Alassane Adama SY - Adjoint du chef de la division du transport circulation - Direction de l’Aménagement Urbain de Dakar / SENEGAL






EQUIPE PEDAGOGIQUE / PEDAGOGICAL TEAM
objectifs / objectives
participants
travaux / works
evaluation/assessment
M. Christian BELLANGE - CB CONSULT
M. Jerôme BARRAND - ONOMA
M. Gilles CAUPIN - CAUPIN & ASSOCIES
M. Jacques FLEURAT - ONOMA


TRAVAUX / WORKS
objectifs / objectives
participants
équipe pédagogique / pedagogical team
evaluation/assessment


EVALUATION / ASSESSMENT
objectifs / objectives
participants
équipe pédagogique / pedagogical team
travaux / works
Evaluation du Module :
6 questionnaires complétés
1- globalement le module s’est révélé :
à 100% : satisfaisant et très satisfaisant
2- les apports et contenus du module ont été jugés satisfaisants ou très bien :
à 83% pour le vocabulaire et les concepts
à 67% pour l’utilisation de méthodes de travail
à 83% pour les connaissances pratiques
Observations : la difficulté de s’adapter aux deux langues : français et anglais
3- l’organisation du module a été jugée :
à 67% satisfaisant (33% trop courte)
à 100% satisfaisant pour l’animation et la coordination
à 66% suffisants en termes d’échanges avec les intervenants (33% trop brefs)
à 50% satisfaisant concernant la documentation
à 50% satisfaisant pour ce qui concerne les applications et exercices
à 100% adaptée pour ce qui concerne la salle de travail
à 100% satisfaisante pour l’organisation logistique
commentaires :
Il faudrait également élargir les applications au mode de transports
4- les séquences ont été jugées :
Pilotage technique :
- intérêt : à 75% satisfaisant, très bien ou excellent,
- qualité : à 92% satisfaisant, très bien ou excellent,
- observations : les participants souhaitent davantage de cas concrets
Stratégie et marketing :
- intérêt : à 83% satisfaisant, très bien ou excellent,
- qualité : à 83% satisfaisant, très bien ou excellent,
Prospective :
- intérêt : à 83% satisfaisant, très bien ou excellent,
- qualité : à 83% satisfaisant,très bien ou excellent,
- observations : court !
Management des équipes :
- intérêt : à 83% satisfaisant, très bien ou excellent,
- qualité : à 83% satisfaisant,très bien ou excellent,
5- les points qui auraient pu être traités :
la gestion du temps
la tenue des réunions / entretiens
le management des outils d’un projet
6- compléments :
Il serait souhaitable de traiter CES transport.